Каталог вакансий
- Требуемый опыт работы
- не менее двух лет
- Тип занятости
- Постоянная
Начальник отдела, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Педагогическое образование", "Психолого-педагогическое образование", "Психология", "Культурология", "История", "Социально-культурная деятельность".
Для замещения должности начальника отдела установлено требование о наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Постоянная
Направление подготовки: "Информационные системы и технологии", "Информационная безопасность телекоммуникационных систем", "Информационная безопасность автоматизированных систем", "Информатика и вычислительная техника" "Филология", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция".
грамотная речь и хорошие навыки письма;
навыки фотографирования;
взаимодействие со СМИ и рекламными агентствами;
ведение сайта и корпоративных страниц в социальных сетях;
организация пресс-мероприятий: конференций, круглых столов, брифингов, интервью;
подготовка пресс-релизов, буклетов, статей, речей
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Постоянная
Консультант, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Педагогическое образование", "Психология", "Профессиональное обучение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Приветствуется опыт работы в данной сфере
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Постоянная
Инспектор-консультант комитета, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", «Юриспруденция» .
Приветствуется опыт работы в данной сфере
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Постоянная
Инспектор-консультант комитета, должен иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки:
"Государственное и муниципальное управление", «Юриспруденция», «Градостроительство»
- Требуемый опыт работы
- Среднее профессиональное образование
- Тип занятости
- Постоянная
- Требуемый опыт работы
- высшее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы.
- Тип занятости
- Постоянная
- Специалист по мобилизационной работе исполняет следующие обязанности:
- 1. Проводит мероприятия по мобилизационной подготовке.
- 2. Участвует в разработке плана мероприятий, выполняемых в организации при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации.
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Постоянная
- --выполнение служебных задач;
- -выполнение боевых задач в условиях военного времени;
- -обеспечение безопасности границ РФ;
- -выполнение приказов и распоряжений вышестоящего командного состава.
- Требуемый опыт работы
- Высшее образование не ниже уровня бакалавра
- Тип занятости
- Постоянная
Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка). Правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; г) законодательства о противодействии коррупции; Начальник отдела по судебно-правовой работе комитета по правовой работе должен обладать следующими базовыми умениями: 1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; 2) работы в информационно-правовых системах («Гарант», «Консультант Плюс» и др.); 3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение. |
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Постоянная
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Постоянная
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Постоянная